空港で働くには？

・グランドスタッフの給料

グランドスタッフの初任給は一般的に基本給が１６万円前後のようです。時間外手当や深夜手当てがつくそうですがあまり期待できないようです。なので勤務空港の会社の寮から通ったり、実家から近い空港を選ぶ人もいるとのことです。 また女性のスタッフが多い職場なので、産休や育児休暇などの制度がしっかり整っているところが多いようです。 グランドスタッフはシフト制での勤務が一般的のようです。 早朝からの勤務、昼過ぎからの勤務などのようにシフト制になっており、不規則な勤務になるため体力が必要で己管理が重要になってきます。 また２４時間体制で運営している空港などでは夜勤のシフトが組まれることもあるようです。 年末年始、ゴールデンウィークなどはたくさんのお客様が利用するので忙しくなることを頭に入れておいたほうが良いでしょう。

・グランドスタッフになるには

グランドスタッフを採用しているのは航空会社だけとは限らないようです。 旅客ハンドリング会社と言って、航空会社のお客様サービスを一手に引き受けている会社もあります。どこの空港で働きたいかによって受ける会社が変わってくるようなので、どこの空港をハンドリングしているのかしっかり調べた方が良いでしょう。会社に入ってからでは働きたい空港は変えることが出来ないようです。 一部の国内航空会社や外資系航空会社では自社で採用しているところもあるようですが全体の割合からして、かなり限られた人数になると言えます。 地方の小さな空港などでは航空会社やグループ会社のグランドスタッフはほとんどいないようです。その代わりに航空代理店と言って、空港に出入りしているバス会社、鉄道会社、旅行代理店などがグランドスタッフの仕事も担っている場合もあります。やはりこれも働きたい空港ではどの会社が航空代理店をしているか調べてみた方が良いです。 採用情報やハンドリング会社の詳細は、航空会社に問い合わせたり、ホームページでも調べることが出来ます。応募資格としては４年制大学、短期大学、専門学校のうちどれかを卒業していることが一般的のようです。また主要空港で働くには応募の段階で英検２級やＴＯＥＩＣ５５０点程度の英語力も必要とされるようなので英語力は必須だと言えるでしょう。【つみれ】



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